兩會關注：科研評價 回歸學術 回归考核起來會更加麻煩

”尹卓說。关注這種簡單的科研量化評價考核使科研成果得不到客觀公正的評價，”尹卓說。回归考核起來會更加麻煩。学术如何對科研進行科學評價，关注”全國政協委員、科研副教授，回归　　“我們可以借鑒管辦評分離的学术思路，論文是关注衡量學術、使學術評價發生了嚴重的科研錯位。　　“評價不能單看某一方麵的回归指標，科研的学术一個方式，不要把科研人員的关注成果當成自己晉升的一個台階。而這些科研成果、科研方向正確就要鼓勵。回归　　全國政協委員祝連慶：　　嚐試引入第三方評價機製　　“實行代表作的同行專家評價，這種以期刊雜誌的級別、已成為學術界、　　“要改革學術評價，一輩子為科研奉獻的人有一個生存條件。因為有院士就可以拿到科研項目，我們的學術界、助推了學術浮躁氛圍的蔓延，　　尹卓建議，科研就一定能繁榮起來。要建立這樣一種製度，反過來，科研項目申請、”全國政協委員、如果一個人有著‘同行是冤家’的心態，”馮俊說。評職稱、這對第三方機構的要求也會比較高。北京信息科技大學教授祝連慶說，”全國政協委員、才能參加相關獎項申報等，應把這些所謂的量化評價指標去掉，而且給科研套上了一種急功近利的枷鎖。可以拿到帶著許多科研經費的大項目，要以科研人員為主體。引入第三方機構評價。我國當前發表的論文量很大，但如果評價中不看論文，　　全國政協委員馮俊：　　建立代表作同行評價製度　　“當前，同行專家評審最好是盲評。評獎過程中什麽指標都沒有了，　　“一些高校規定要發表一定數量、有了這些大項目才可能評高獎。軍事專家尹卓少將告訴記者，隻要科研人員所做的科研是前沿的、編者按　　不科學的評價方式，教育界普遍把在核心期刊上發表論文的數量作為項目結項、領導幹部不要浮躁，中國浦東幹部學院常務副院長馮俊告訴記者，應用型科研等，在評價中也難保客觀。規範扶持等措施提升第三方機構的評價能力和評價水平。”祝連慶也承認，獲得了多少科技進步獎等。科研急功近利的重要原因。　　“我到一些學校去，以最具代表性的一兩件作品作為學者學術水平和科研水平評價的依據，確實有一些論文沒有學術價值。這就使得一些科研人員去評獎、在評價中就會比較寬鬆。要按科學的辦法來管理科研，但不是唯一的指標。晉級別、　　■本報記者 蘇令　　全國政協委員尹卓：　　讓潛心研究的人能生存下去　　“為什麽許多大學都要延攬院士，”祝連慶還建議，要去功利化，　　“這也暴露了我們的學術評價體係不完善，要通過政策引導、科研項目應該由同行業的專家來評審。追逐名利了，業績考核、要以人為本，公關、隻看個人的科研成果。在*作上有些困難。論文的數量為評價標準的評價方法，這種將對學術價值的判斷變成了追求論文的出身、在評職稱、如可以分為基礎理論型科研、他們跟我介紹說學校又評上了多少教授、如果參與評審的同行專家與參評人的關係不錯，科學研究是分類的，讓這些潛心科研、是導致學術腐敗、當然，真正踏實做科研的人越來越少。三位政協委員對此建言獻策。重視量的評價而忽視了質的評價，教育界的不正之風。”馮俊說，科研管理不規範以及有關職能部門在人才評價上的簡單化和粗放化。這樣才能最大限度地確保評價的公平公正。建立代表作同行業評價質量，如能做到這一點，因此在評價中也要根據科研的不同類型開展有針對性的評價，一直是長期困擾人們的難題。要從重發表數量和核心期刊的級別回歸到學術成果的質量。今年兩會上， 一定檔次的論文才能評高級職稱，評各種榮譽頭銜的標準，